এই মাসের শুরুর দিকে, BIGLUX তার বার্ষিক ব্যবস্থাপনা পর্যালোচনা ও পরিকল্পনা সভা আহ্বান করেছে, যা 2025 এর অপারেশনাল পারফরম্যান্সের পুনরুদ্ধার করতে এবং 2026 কৌশলগত অগ্রাধিকারের সাথে সারিবদ্ধ করার জন্য বিভাগের নেতাদের একত্রিত করেছে। সেশনটি অভ্যন্তরীণ কর্মপ্রবাহকে স্ট্রিমলাইন করা, টিমকে ক্ষমতায়ন করা এবং ক্লায়েন্টের মানকে আরও গভীর করা-এর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেসৌর ট্রেলার, মোবাইল সিসিটিভি টাওয়ার, এবংসৌর আলো টাওয়ারনৈবেদ্য
2025 ম্যানেজমেন্ট রেট্রোস্পেক্টিভ: অপারেশনাল জয় এবং পরিমার্জিত এলাকা
2025-এর জন্য, নেতৃত্বের দল শিল্প সোলার মোবাইল সমাধান প্রদানের জন্য ক্রস-বিভাগীয় প্রচেষ্টাকে সারিবদ্ধ করার অগ্রগতি তুলে ধরেছে:
- অপারেশনাল অগ্রগতি: সাপ্লাই চেইন সামঞ্জস্য কাস্টম সোলার ট্রেলার কনফিগারেশনের জন্য লিড টাইম 15% কমিয়েছে, যখন পোস্ট-বিক্রয় সমর্থন সমন্বয় ক্লায়েন্ট সন্তুষ্টির স্কোর উন্নত করেছেমোবাইল সিসিটিভি টাওয়ারস্থাপনা
- অপ্টিমাইজ করার সুযোগ: নেতারা অপ্রয়োজনীয় অনুমোদনের কর্মপ্রবাহগুলি উল্লেখ করেছেন যা ছোট-ব্যাচের অর্ডার পূর্ণতাকে ধীর করে দেয়, সেইসাথে অসঙ্গত ক্রস-ক্লায়েন্টের আশেপাশে টিম যোগাযোগ-নির্দিষ্ট পণ্যের পরিবর্তনের জন্য।
2026 কৌশলগত অগ্রাধিকার: দক্ষতা এবং দল সারিবদ্ধকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা
2025 এর অন্তর্দৃষ্টির উপর ভিত্তি করে, ম্যানেজমেন্ট টিম 2026-এর জন্য তিনটি কার্যযোগ্য অগ্রাধিকারের রূপরেখা দিয়েছে- "5M টিম ম্যানেজমেন্ট ফ্রেমওয়ার্ক" (ব্যবস্থাপনা, প্রেরণা, পর্যবেক্ষণ, পারস্পরিকতা, নিপুণতা):
- স্ট্রীমলাইন অপারেশনাল ওয়ার্কফ্লোস: কাস্টম সোলার মোবাইল ইকুইপমেন্ট অর্ডারের জন্য অনুমোদনের চেইন সহজ করুন এবং প্রজেক্ট টাইমলাইন ট্র্যাক করার জন্য প্রমিত টুল রোল আউট করুন (যেমন, সোলার ট্রেলার অ্যাসেম্বলি বা মোবাইল সিসিটিভি ট্রেলার কোয়ালিটি চেকের জন্য)।
- টিম সক্ষমতা শক্তিশালী করুন: ভূমিকা-ভিত্তিক দক্ষতা প্রশিক্ষণ (যেমন, ক্লায়েন্টের-মুখোমুখী দলগুলির জন্য প্রযুক্তিগত পণ্য জ্ঞান) এবং ক্রস-বিভাগীয় সহযোগিতার সাথে সংযুক্ত সংশোধিত প্রণোদনা কাঠামো বাস্তবায়ন করুন। মাসিক পারফরম্যান্স রিভিউতে পৃথক লক্ষ্য এবং দলগত-ক্লায়েন্ট সমাধানের ডেলিভারি উভয়ের মেট্রিক্স অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
- ক্লায়েন্ট লাইফসাইকেল মান আরও গভীর করুন: দ্রুত পণ্য সামঞ্জস্যের মধ্যে -ভূমির চাহিদা (যেমন, সোলার লাইট টাওয়ারের জন্য দূরবর্তী সাইট স্থায়িত্ব) অনুবাদ করতে একটি কাঠামোগত ক্লায়েন্ট প্রতিক্রিয়া লুপ চালু করুন। দলটি বিদ্যমান ক্লায়েন্টদের পরিপূরক সৌর মোবাইল সমাধানগুলিকে তাদের বিকশিত পরিচালন প্রয়োজনের সাথে ম্যাপ করে আপসেল সুযোগগুলিকে অগ্রাধিকার দেবে।
সামনের দিকে তাকিয়ে: দীর্ঘ-মেয়াদী বৃদ্ধির সাথে অপারেশনগুলি সারিবদ্ধ করা
"2025 দেখিয়েছে যে যখন আমাদের দল এবং কর্মপ্রবাহগুলি একত্রিত হয়, তখন আমরা আমাদের দল এবং আমাদের ক্লায়েন্ট উভয়ের জন্যই আরও ভাল ফলাফল প্রদান করি," একজন BIGLUX সিনিয়র নেতা বলেছেন। "এই 2026 অগ্রাধিকারগুলি শুধুমাত্র অভ্যন্তরীণ দক্ষতার বিষয়ে নয়-এগুলি নিশ্চিত করা যে আমরা নির্ভরযোগ্য, শিল্প-গ্রেড সোলার মোবাইল সমাধানগুলির চাহিদা বজায় রাখতে পারি, এবং আমাদের দীর্ঘ-ক্লায়েন্ট সাফল্যের উপর ফোকাস করার জন্য সত্য থাকতে পারি।"
কোম্পানী 2026-এ চলে যাওয়ার সাথে সাথে, ব্যবস্থাপনা দলের ফোকাস এই অপারেশনাল পরিকল্পনাগুলিকে বাস্তব উন্নতিতে পরিণত করার দিকে থাকবে-এর সোলার ট্রেলার, মোবাইল CCTV ট্রেলার, এবং বিশ্বব্যাপী লজিস্টিক, নিরাপত্তা এবং নির্মাণ বাজারে সোলার লাইটিং টাওয়ার অফারগুলির ক্রমাগত সম্প্রসারণকে সমর্থন করে৷
